HRGA Specialist - F&B Industry
Bergabunglah dengan PT KeenConnect Konsultama Indonesia sebagai HRGA Specialist di industri Food & Beverage (F&B) yang dinamis. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia, urusan umum, dan keunggulan administratif dalam lingkungan yang penuh tantangan.
Di PT KeenConnect Konsultama Indonesia, kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam HRGA untuk mendukung operasional kami di Jakarta Selatan. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk mengoptimalkan fungsi sumber daya manusia dan urusan umum, memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Sebagai HRGA Specialist, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan pengelolaan data karyawan, koordinasi dengan departemen terkait, dan mendukung berbagai kegiatan administratif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pertumbuhan profesional, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri F&B.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memelihara database karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
- Mendukung proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.
- Mengelola dokumen administratif dan kepegawaian.
- Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.
- Mendukung kegiatan HR seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA Specialist di industri F&B.
- Memiliki sertifikasi dalam pengelolaan HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi kepegawaian.
- Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan onboarding.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
- Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Pengalaman dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang