Talent Acquisition

Warung Maya Bakso · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Warung Maya Bakso sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah warung bakso yang terkenal di Maros, Sulawesi Selatan, dan kami terus berkembang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Warung Maya Bakso.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk menarik talenta terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan online, pameran kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan tenaga kerja di industri kami.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penilaian, penawaran, dan onboarding.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik merekrut yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas strategi merekrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran rekrutmen yang serupa.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.,Pengalaman dengan menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak rekrutmen adalah keuntungan.,Pengalaman dalam industri makanan dan minuman adalah keuntungan.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik merekrut yang sesuai dengan standar perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait