Talent Acquisition

PT Astrid Nusa · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Astrid Nusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu membangun tim yang kuat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, perekrutan luar negeri, dan platform pencari kerja online.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara, tes, dan evaluasi kinerja.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan manajemen sumber daya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengambil keputusan dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait